Krankentagegeld für Grenzpendler
Sie sind Grenzpendler und als Arbeitnehmer oder Selbständiger erwerbstätig und in der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung versichert. Sie benötigen dazu noch eine alleinige oder alternative Zusatzversicherung für den Einkommensausfall bei vorübergehender vollständiger Arbeitsunfähigkeit. Damit Sie tatsächlich bei Arbeitsunfähigkeit möglichst Ihr gesamtes bisheriges Nettoeinkommen ersetzt erhalten.
Dann ist unser Gesundheitsplan KT Grenzpendler das Richtige. Hier können Sie ergänzend bis zu weitere 200 EUR am Tag absichern, ganz ohne Gesundheitsprüfung. Der Gesundheitsplan kann auch ergänzend zu anderweitig bestehenden Ansprüchen auf Krankengeld- oder Krankentagegeld abgeschlossen werden – zum Beispiel, um ein zu geringes Krankengeld der Krankenkasse aufzustocken.
Rechenbeispiele
KTG42/100
Ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit von 90 Tagen | ab 43. bis 90.Tag je 100 EUR, Leistung zusammen für 48 Tage 4.800,–EUR Tagegeld |
KTG21/200
Ununterbrochene Arbeitsunfähigkeit von 120 Tagen | ab 22. bis 120.Tag je 200 EUR, Leistung zusammen für 99 Tage 19.800,–EUR Tagegeld |